株式会社日阪製作所

我が社のSDGs

  • わが社のSDGsはじめCSRに関する取り組みについては、以下のリンクで詳細をまとめている。
    https://www.Hisaka.co.jp/csr
    ここでは、その中の一部をご紹介。

■日阪の保有技術を活用したソリューションの提供
廃材のリサイクル等、基本的な環境活動に加え、2018年に「未来事業推進部」を設置し、エネルギー・水・食に関する社会課題を解決するための新事業や新製品の探求と事業化の推進を目的として活動を進めている。事業を中心とした取り組みは、以下を参照ください。　https://www.hisaka.co.jp/csr/sustainable.html

■多様性を活かし、みんなが健康で活躍できる会社に
働きがい支援室を設置し、心身ともに健康で働きやすい環境の整備や、経営理念の浸透を図るための取り組み（パネル等の掲示や、日々利用する階段への一工夫等）を行っている。また従業員同士のコミュニケーションには、「四葉サークル」という子育て世代のコミュニティや、組合主催の「小さな部屋活動」では部署を超えた同年代の交流、その他、テニスや野球・マラソン等クラブ活動なども活発に行われている。男性社員の育休取得も年々増加し、育休からの復帰率100%ということもわが社の特徴。

■MOTTAINAI活動でCO2排出量削減を推進
省エネ推進会議というものがあり、各部署が省エネに関して考える機会を設けている。また、同様に全社でCSRサークルを展開し、各サークルが年間目標を設定し、優秀なサークルは年に1度行われるCSR大会で表彰される。特に2023年度からは、テーマがCO2削減に設定され、全社でCO2排出量削減により一層取り組む方針。
更には、鴻池事業所の屋上には、太陽光発電パネルを全面に設置しており、再生可能エネルギーの普及促進に努めている。

SDGs

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