ノースヒルズ溶接工業株式会社

我が社のSDGs

  • 習得に5~10年かかる技術を機械化で人材不足に貢献

    習得に5~10年かかる技術を機械化で人材不足に貢献

    溶接の種類に「ティグ溶接」という技術があり、その技術は、習得に5~10年かかるのが一般的。、それをレーザー溶接機を使ってできる機械を開発。
    後継者や人材不足が課題となるモノづくりの一助になれればと考えている。

  • 社員全員と1on1ミーティングで関係性構築

    社員全員と1on1ミーティングで関係性構築

    わが社では、評価指標を全社員統一。評価のタイミングでは、必ず全員と1on1ミーティングを実施し、悩んでいることや意見等をヒアリングすることで、関係性構築に努めている。社員を平等に評価することで、働きがいをもってもらいたい。

  • 地域への貢献=会社の成長

    地域への貢献=会社の成長

    「東大阪ほど工場が密集している地域は、他にはない」と感じている。
    東大阪への還元・貢献が、会社の成長につながるとの考え、モノづくり観光へも参画。
    モノづくり観光の受入時には、見学者を飽きさせないように、学校と同じ環境になるようになどを意識しながら、試行錯誤を重ねご案内させていただいている。

SDGs

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