奥村組土木興業株式会社

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  わが社では、2022年度に経理理念の「ナイスワーク・ナイスコミュニケーション」と6つ行動規範から、関連する取り組みをまとめた「サステナビリティレポート2022年度」を作成。
  ここでは、その6つの切り口について紹介する。
  詳細の取り組みについては、以下リンクを参照ください。
  奥村組土木興業株式会社サステナビリティレポート

■ナイスアースワーク　「地域と社会」
地球環境時代にふさわしい企業になるために、環境を大切にし、社会に還元する取り組み

■ナイスアーバンワーク　「都市と文化」
環境負荷の少ない施工を通して、渋滞の緩和等、人々が快適に過ごせる環境づくりの取り組み

■ナイスライフワーク　「生きがいと働きがい」
安心・安全と、活力ある職場づくりを通して、従業員に心の豊かさを提供する取り組み

■ナイスハートワーク　「ココロと仕事」
モノづくり観光などの見学会や多様性への対応を通してオクムラらしい明るい社風つくりの取り組み

■ナイスフットワーク　「流通と行動」
災害時復興支援や高速道路の開通等を通して、お客様の真のニーズを把握し満足をご提供するための取組み

■ナイスネットワーク　「技術と情報」
新技術の開発や情報収集を通して、生産性の向上など新らなことにチャレンジする取り組み